All Insights
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Arbeitsrecht
2022: Der gesetzliche Mindestlohn ist auf EUR 9,82 gestiegen
Seit dem 1. Januar 2022 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von EUR 9,82 brutto. Es steht schon fest, dass er ab
Arbeitsrecht
Sozialversicherungspflicht des Beschäftigungslandes – EuGH-Urteil zur A1-Bescheinigung bei Leiharbeit
Leiharbeitnehmer (insbesondere solche aus dem osteuropäischen Ausland) werden häufig in dem Niederlassungsland des Verleihunternehmens und nicht im Einsatzland sozialversichert. Denn
Dekarbonisierung
Quick Bites: Decarbonisation - Die neue Heizkostenverordnung
Im zweiten Teil der Osborne Clarke Quick Bites dreht es sich um "Decarbonisation - Die neue Heizkostenverordnung". Betrachtet werden aktuelle
Dekarbonisierung
Quick Bites: Decarbonisation - Bidirektionales Laden
Betrachtet werden aktuelle Trends aus dem immer wichtiger werdenden Transformations-Bereich Dekarbonisierung - aus rechtlicher Perspektive beleuchtet von unseren Osborne Clarke
Coronavirus COVID-19
Behördliche Quarantäneanordnung während des Urlaubs – (automatische) Anrechnung nach § 9 Bundesurlaubsgesetz?
Eine behördlich angeordnete Quarantäne wegen einer Infektion mit SARS-CoV-2 führt nicht automatisch dazu, dass Urlaubstage, die in den Zeitraum der
Entwicklung einer nachhaltigen Infrastruktur
"Wer jetzt seine ESG-Hausaufgaben nicht macht..."
Umweltorganisationen klagen derzeit vor allem gegen internationale Konzerne wie BMW, Mercedes oder Shell. Sie fordern von ihnen mehr Anstrengungen gegen
Arbeitsrecht
Grundsatzurteil: Volle Kurzarbeit verringert den Urlaubsanspruch
Im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wurde in vielen Unternehmen Kurzarbeit eingeführt. Nicht selten ist es dabei zu einer vollständigen Befreiung
Blockchain
Token in Deutschland anbieten – alles super easy? Nein, aber wir können helfen und das Ganze macht auch noch Spaß!
STO? NFT? Tokenized Asset? Ein Kompass für den Rechtsdschungel
Arbeitsrecht
Die Ampel kommt! Welche Neuerungen die Ampel-Koalition im Arbeitsrecht plant
Am 24. November 2021 einigten sich die Koalitionspartner SPD, Grüne und FDP auf einen Koalitionsvertrag. Aus arbeitsrechtlicher Sicht sind insbesondere
Coronavirus COVID-19
FAQ – Infektionsschutzgesetz (neu) - Was Arbeitgeber ab dem 24. November 2021 beachten müssen
Das zur Pandemie-Bekämpfung beschlossenen neue Infektionsschutzgesetz (IfSG) wurde am 23. November 2021 im Bundesgesetzblatt verkündet und tritt damit am 24
Arbeitsrecht
Keine staatliche Entschädigung für Ungeimpfte bei Corona-Quarantäne – Folgen für Arbeitgeber
Bislang haben Arbeitgeber bei Mitarbeiter*innen in Covid-19-Quarantäne die Auszahlung der Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) übernommen, die der Staat ihnen
Elektromobilität
AUTOBUSINESS: Die neue Ladesäulenverordnung
Mit der Elektromobilität und dem Betrieb von Ladesäulen auf Parkplätzen von Autohäusern hat das Energierecht Einzug in den Automobilvertrieb gehalten