Osborne Clarke hat die Venture Capital Gesellschaft Brandenburg Kapital GmbH bei ihrer Beteiligung an der Pre-Series-A-Finanzierungsrunde für das HR-Tech-Start-up DearEmployee beraten.
Gesunde und motivierte Mitarbeiter wünscht sich jedes Unternehmen – nicht nur, aber auch, weil das u.a. die besten Voraussetzungen für eine hohe Mitarbeiterbindung sind. Doch wie können Arbeitgeber feststellen, wie es ihrem Team geht und ob Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Maßnahmen auf diese Ziele einzahlen?
Dafür hat das HR-Tech-Start-up DearEmployee eine Lösung entwickelt: Eine Software, die kontinuierlich Mitarbeiter-Feedback analysiert und auf dieser Basis passende Gesundheits- und Personalmaßnahmen vorschlägt, die dann auch direkt bei Drittanbietern gebucht werden können.
2017 von Dr. Amelie Wiedemann (Co-CEO), Daniel Fodor (Co-CEO) und Henning Jakob gegründet, nutzen mittlerweile mehr als 300 Unternehmen das Angebot von DearEmployee; nach Eigenaussagen des Start-ups soll durch die Lösung das Burnout-Risiko schon im ersten Jahr der Zusammenarbeit um über 30 Prozent sinken.
Um die Funktionalität der Software-Lösung entlang den Kundenbedürfnissen weiter auszubauen sowie die Prozesse und Strukturen für das weitere Wachstum unter anderem am zukünftigen Standort in Potsdam zu etablieren, hat DearEmployee nun eine Pre-Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Neben den Bestandsinvestoren High-Tech Gründerfonds und IMPACT51 sind auch die Neuinvestoren Brandenburg Kapital, MBG Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg GmbH und Business Angels von encourageventures sowie aus dem HR- und Gesundheitsbereich Teil der Runde.
„Der steigende Bedarf nach einer Softwarelösung zur Senkung der psychischen Belastungen von Beschäftigten sowie die sehr gute Marktpositionierung haben uns als Investor überzeugt, das weitere Wachstum der Gesellschaft zu unterstützen und uns im Rahmen der Finanzierungsrunde an dem Unternehmen zu beteiligen“, so Sebastian Bertram, Senior Investmentmanager bei Brandenburg Kapital.
Das Team, das Brandenburg Kapital unter der Leitung von Till-Manuel Saur beraten hat, bestand aus Philipp Niedermeyer (beide Corporate/VC), Dr. Lina Böcker, Philine Töpper (beide IT), Kamissa Kruse, Susanna Lorenz, Karina Naumann (alle Arbeitsrecht), Susanne Schricker (Kartellrecht) und Christian von Bühler (Datenschutz).
Unternehmenskommunikation und Pressekontakt
Sprechen Sie uns an
