Osborne Clarke analysiert Markthindernisse für FISMA-Report und bildet Grundlage für europäischen Vorschlag für Crowdfunding-Regulierung Ein Flickenteppich nationaler Crowdfunding-Regulierungen in den einzelnen EU-Ländern und dadurch fehlende Investitionen sind die größten Hindernisse für grenzüberschreitendes Crowdfunding. Zudem scheuen Plattformen die verschiedenen Regulierungen in den einzelnen Mitgliedstaaten. Das ist das Ergebnis des sog. FISMA-Reports...

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Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub darf nicht automatisch deshalb erlöschen, weil der Arbeitnehmer den Urlaub nicht beantragt hat. Der Urlaubsanspruch geht nur unter, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass der Arbeitnehmer aus freien Stücken und in voller Kenntnis der Sachlage darauf verzichtet hat, seinen Urlaub zu nehmen. Der Arbeitgeber muss den...

Executive Summary Aussetzung der Insolvenzantragspflicht bis zum 30. September 2020 Gilt nur für Unternehmen, die sich zum 31. Dezember 2019 nicht in einer wirtschaftlichen Krise befunden haben Aussetzung der Insolvenzantragspflicht hat keine Auswirkungen auf gegenseitige Leistungspflichten Einschränkung der Haftungsrisiken für Geschäftsleiter und Kreditgeber während der Zeit der Aussetzung Erschwerung der...

Können Zeitarbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten? Bislang war dies nicht möglich. Jetzt können Zeitarbeitnehmer befristet bis Ende 2020 Kurzarbeitergeld erhalten. Wird „Kurzarbeit Null‘“ auf dies Überlassungshöchstdauer angerechnet? Nach Auskunft der Bundesagentur für Arbeit als zuständiger Behörde für Fragen um die Arbeitnehmerüberlassung haben Zeitarbeitnehmer zeitlich befristet bis Ende 2020 Zugang zum Kurzarbeitergeld. Bis...

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 27. April 2021 entschieden, dass ein Klageantrag auf Überlassung einer Kopie von E-Mails nicht hinreichend bestimmt ist, wenn die E-Mails, von denen eine Kopie zur Verfügung gestellt werden soll, nicht so genau bezeichnet sind, dass im Vollstreckungsverfahren unzweifelhaft ist, auf welche E-Mails sich die...

Heute freue ich mich, zusammen mit meinem Kollegen Christian Hübscher, Partner bei PEER GROUP ALLIANCE, einige Gedanken zu Compliance und rechtlichen Überlegungen in einem Projekt zum Fremdpersonaleinsatz zu teilen. Die Abgrenzung zwischen freien Mitarbeitern und Arbeitnehmern ist ein immer wiederkehrendes brisantes Thema, wenn es um Fremdpersonal-Compliance geht. In vielen Ländern...

Die Arbeitswelt befindet sich stets im Wandel. Jedoch ist die Geschwindigkeit, in der sich dieser Wandel aktuell vollzieht, enorm: Transformationstreiber sind besonders die Digitalisierung, die Globalisierung und die Art, wie Arbeit erbracht wird. Dieses Konzept neuer Arbeitsformen wird als New Work Order bezeichnet. Doch was bedeutet das? Insbesondere die Covid-19-Pandemie...