Zum 1. August 2023 wechselt Christoph Seidler von KLIEMT.Arbeitsrecht, einer der größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Boutique-Kanzleien Deutschlands, zu Osborne Clarke. Als Partner wird er das Arbeitsrecht-Team der internationalen Wirtschaftskanzlei am Standort Hamburg verstärken.
Christoph Seidler (36) berät vor allem zu arbeitsrechtlichen Restrukturierungen sowie zu Fragen des kollektiven Arbeitsrechts. Er ist seit 2019 für KLIEMT tätig; zuvor war er von 2015 bis 2019 in der Praxisgruppe Employment von Latham & Watkins LLP beschäftigt. Schon früh in seiner Karriere hat sich Christoph Seidler ein großes Renommee erarbeitet, das z.B. in der mehrfachen Auszeichnung als einer von zehn „Aufsteigern im Arbeitsrecht“ in Deutschland durch das JUVE-Magazin zum Ausdruck kommt.
Mit dem Wechsel von Christoph Seidler stellt das Hamburger Arbeitsrecht-Team zwei weitere Associates ein und umfasst daraufhin sieben Anwältinnen und Anwälte vor Ort. Die Praxisgruppe Arbeitsrecht insgesamt zählt dann 32 Anwältinnen und Anwälte.
„Wir freuen uns sehr, dass wir mit Christoph Seidler einen erfahrenen Kollegen für unser Hamburger Arbeitsrecht-Team gewinnen konnten! Im Laufe seiner langjährigen Berufserfahrung bei einer internationalen Großkanzlei sowie durch den Aufbau des Hamburger Standorts einer im Markt sehr anerkannten Boutique konnte er umfangreiches Know-how erwerben, das perfekt zu unserem Wachstumskurs im Arbeitsrecht passt“, so Carsten Schneider, Managing Partner Osborne Clarke in Deutschland.
„Ich freue mich sehr darauf, das Arbeitsrecht-Team bei Osborne Clarke zu verstärken! Mit einer renommierten Praxisgruppe Arbeitsrecht, einer sehr guten Zusammenarbeit mit den anderen Praxisgruppen und einer auch international hervorragenden Aufstellung sehe ich beste Voraussetzungen für einen gemeinsamen weiteren Ausbau der arbeitsrechtlichen Beratung bei Osborne Clarke“, erklärt Christoph Seidler.
„Mit seinen Schwerpunkten in der arbeitsrechtlichen Restrukturierung und in der Workforce-Transformation sowie dem Know-how im Sektor Aviation erweitert Christoph Seidler unser arbeitsrechtliches Portfolio nach allen relevanten Seiten. Durch seine Unterstützung können wir unserer Mandantschaft ein noch umfassenderes arbeitsrechtliches Beratungsangebot bieten und uns im Wettbewerb noch besser positionieren“, sagt Dr. David Plitt, Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Osborne Clarke.
