All Insights

Arbeitsrecht

2022: Der gesetzliche Mindestlohn ist auf EUR 9,82 gestiegen

Seit dem 1. Januar 2022 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von EUR 9,82 brutto. Es steht schon fest, dass er ab
Arbeitsrecht

Sozialversicherungspflicht des Beschäftigungslandes – EuGH-Urteil zur A1-Bescheinigung bei Leiharbeit

Leiharbeitnehmer (insbesondere solche aus dem osteuropäischen Ausland) werden häufig in dem Niederlassungsland des Verleihunternehmens und nicht im Einsatzland sozialversichert. Denn
Dekarbonisierung

Quick Bites: Decarbonisation - Die neue Heizkostenverordnung

Im zweiten Teil der Osborne Clarke Quick Bites dreht es sich um "Decarbonisation - Die neue Heizkostenverordnung". Betrachtet werden aktuelle
Dekarbonisierung

Quick Bites: Decarbonisation - Bidirektionales Laden

Betrachtet werden aktuelle Trends aus dem immer wichtiger werdenden Transformations-Bereich Dekarbonisierung - aus rechtlicher Perspektive beleuchtet von unseren Osborne Clarke
Coronavirus COVID-19

Behördliche Quarantäneanordnung während des Urlaubs – (automatische) Anrechnung nach § 9 Bundesurlaubsgesetz?

Eine behördlich angeordnete Quarantäne wegen einer Infektion mit SARS-CoV-2 führt nicht automatisch dazu, dass Urlaubstage, die in den Zeitraum der
Entwicklung einer nachhaltigen Infrastruktur

"Wer jetzt seine ESG-Hausaufgaben nicht macht..."

Umweltorganisationen klagen derzeit vor allem gegen internationale Konzerne wie BMW, Mercedes oder Shell. Sie fordern von ihnen mehr Anstrengungen gegen
Arbeitsrecht

Grundsatzurteil: Volle Kurzarbeit verringert den Urlaubsanspruch

Im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wurde in vielen Unternehmen Kurzarbeit eingeführt. Nicht selten ist es dabei zu einer vollständigen Befreiung
Arbeitsrecht

Die Ampel kommt! Welche Neuerungen die Ampel-Koalition im Arbeitsrecht plant

Am 24. November 2021 einigten sich die Koalitionspartner SPD, Grüne und FDP auf einen Koalitionsvertrag. Aus arbeitsrechtlicher Sicht sind insbesondere
Coronavirus COVID-19

FAQ – Infektionsschutzgesetz (neu) - Was Arbeitgeber ab dem 24. November 2021 beachten müssen

Das zur Pandemie-Bekämpfung beschlossenen neue Infektionsschutzgesetz (IfSG) wurde am 23. November 2021 im Bundesgesetzblatt verkündet und tritt damit am 24
Arbeitsrecht

Keine staatliche Entschädigung für Ungeimpfte bei Corona-Quarantäne – Folgen für Arbeitgeber

Bislang haben Arbeitgeber bei Mitarbeiter*innen in Covid-19-Quarantäne die Auszahlung der Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) übernommen, die der Staat ihnen
Elektromobilität

AUTOBUSINESS: Die neue Ladesäulenverordnung

Mit der Elektromobilität und dem Betrieb von Ladesäulen auf Parkplätzen von Autohäusern hat das Energierecht Einzug in den Automobilvertrieb gehalten