Wir unterstützen Unternehmen in Deutschland und weltweit beim Management einer flexiblen Belegschaft. In einer Zeit, in der sich die Organisation von Mitarbeiterressourcen kontinuierlich ändert, profitieren unsere Mandanten von unserer Expertise in Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht.
Regelmäßig beraten wir beim internationalen Staffing, dem Angebot von Managed Services und beim Outsourcing von Recruitmentverfahren.
Wir kennen die marktführenden Vertragsmodelle und beraten entsprechend hinsichtlich freier Mitarbeit, Zeitarbeit und „Statements of work“.
Wir unterstützen bei Umsatzsteuer und anderen Steuerthemen, Equal Pay Fragen, gegen Mitarbeiterklagen wg. falscher Eingruppierung, zu Pensionsansprüchen und europäischen Vorgaben.
Unsere Mandanten sind Dienstleister und Unternehmen, die diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen – auch darum kennen wir Herausforderungen und Anforderungen genau.
Wir sind ein Marktführer in Branchen wie Gesundheit, IT, Finanzdienstleistungen, Ingenieursdienstleistungen, Bauwirtschaft, Logistik sowie Öl und Gas. Unser internationales Team hat allein in den vergangenen zwei Jahren 20 globale Verträge (Staffing, MSP and RPO) über insgesamt 45 Länder beraten.
