AIA August 2017 – Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht

Veröffentlicht am 7th Aug 2017

Themen:

Top Thema: Betriebsverfassungs- und Tarifrecht

Das Tarifeinheitsgesetz ist – weitgehend – mit dem Grundgesetz vereinbar

Personalarbeit

Wirksamkeit einer Ausschlussfrist, die Mindestlohnansprüche nicht ausschließt

Abweichende Senatsmeinungen am Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung

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* Dieser Artikel entspricht dem aktuellen Stand zum Zeitpunkt seiner Veröffentlichung und spiegelt nicht notwendigerweise den aktuellen Stand des Gesetzes / der Regulatorik wider.

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