Event | Schlaues & Schrippen: Mitarbeiter-Verstöße

Wie gehen Arbeitgeber bei schweren Verstößen von Mitarbeitern vor?

In der heutigen Arbeitswelt sind Unternehmen mit schweren Verstößen von Mitarbeitern konfrontiert. Vom Provisions- oder Arbeitszeitbetrug über Verstöße im Umgang mit Daten, vertraulichen Informationen oder Geschäftsgeheimnissen bis hin zu Drogenkonsum: Eine sorgfältige und zugleich schnelle interne Untersuchung ist entscheidend, um arbeitsrechtliche Maßnahmen zu ergreifen und Nachteile für das Unternehmen zu vermeiden.

In der nächsten Ausgabe von „Schlaues & Schrippen“ bieten unsere Speaker Ihnen praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps, wie Sie interne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Sicht effektiv und rechtssicher durchführen können.

Unsere Eventreihe „Schlaues & Schrippen“ kombiniert leckeres Frühstück mit gehaltvollem Food for Thought. Nutzen Sie die Chance, bei einem gemeinsamen Frühstück wertvolle Insights zu erhalten, sich kennenzulernen und in den Austausch zu treten.

Wir freuen uns, am 29. November in unserem Berliner Büro gemeinsam mit Ihnen in den Tag zu starten!