Osborne Clarke in Italia nomina il gruppo di lavoro responsabile della definizione e dell'attuazione di OC for Good, il programma che ha l'obiettivo di realizzare gli obiettivi ESG dello Studio. In prima linea: Riccardo Roversi, managing partner e responsabile per l'area governance, Federica Greggio, partner e responsabile per l'area social, Valeria Veneziano, senior associate e responsabile per l'area environmental.
"A guidarci è il fare." – sottolinea Riccardo Roversi che traccia i punti salienti della roadmap intrapresa - "Fare e misurare, a livello di cultura aziendale e di sostenibilità. Siamo infatti nella fase di avvio di importanti collaborazioni che ci permetteranno di produrre un'analisi oggettiva dei nostri valori culturali e del nostro impatto sull'ambiente, e di agire con azioni concrete e obiettivi misurabili. Tra questi, i principali: promuovere il talento delle persone e perseguire il raggiungimento della carbon neutrality".
"Cos'è un ambiente di lavoro positivo e inclusivo?" - continua Federica Greggio - "Nasce da questa domanda il progetto che abbiamo avviato con una società leader nella psicologia organizzativa e che ci accompagnerà lungo tutto il 2022, aiutandoci a definire i valori che contraddistinguono la nostra cultura e a sviluppare percorsi di crescita professionale coerenti. Un progetto che abbraccia i temi fortemente attuali dell'inclusione e della diversità e che mette al centro della strategia di crescita dello studio le persone e il pieno sviluppo dei loro talenti".
"Dopo l'entusiasmo per la flotta di bike sharing aziendale, la recente ristrutturazione della sede di Milano secondo i principi della bioedilizia BREEAM, le collaborazioni con i progetti di riforestazione e le numerose altre attività quotidiane che già implementiamo – siamo ora nella fase di avvio di un percorso per la misurazione e la riduzione della nostra impronta di carbonio secondo i parametri della certificazione ISO 14064-1, che sarà il primo passo verso l'obiettivo della massima riduzione e totale compensazione delle nostre emissioni di carbonio" – spiega Valeria Veneziano, responsabile area environmental, che aggiunge – "Entro il 2022 puntiamo all'approvvigionamento di energia elettrica generata esclusivamente da fonti rinnovabili".
Un flusso costante di novità ed evoluzioni che vanno ad aggiungersi ai progetti di iniziativa sociale già consolidati: i soci di Osborne Clarke in Italia sono infatti i fondatori di #FindTheOrangeOnlus, l'associazione che finanzia progetti di ricerca scientifica, con particolare attenzione all'ambito della tecnologia e del digitale, a sostegno della tutela della salute.
"Siamo stati per molti versi pionieri di una visione consapevole del nostro agire nella comunità di cui siamo parte e sono numerosi i progetti nati spontaneamente dall'impegno e dall'entusiasmo di tutta la squadra" – continua Riccardo Roversi - "Adesso i tempi sono maturi per consolidare questo impegno e farne una leva strategica della nostra crescita".
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