Le nostre persone, la nostra priorità.
In Osborne Clarke crediamo che ogni progresso sia commisurato alla crescita delle persone e siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro eterogeno e inclusivo che favorisca lo sviluppo del pieno potenziale di ciascun individuo.
A tal fine, abbiamo definito un piano di obiettivi e azioni inteso a riconoscere e promuovere i valori della diversità e dell’inclusività, a tutti i livelli e in tutti i suoi aspetti.
Il nostro impegno è dichiarato e sottoscritto all'interno del documento pubblicamente accessibile denominato Politica per la Diversità e la Parità di Genere. La redazione e l'implementazione delle azioni previste in tale documento è funzionale al rilascio e al mantenimento della Certificazione per la Parità di Genere.
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