Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 16 associés.

Notre cabinet recherche pour son département Ressources humaines un(e) Généraliste Ressources Humaines en alternance.

La prise de poste est prévue pour septembre/octobre 2024 et pour une durée d'un à deux ans en fonction du profil.

Sous la supervision de la Responsable du développement RH et de la chargée RH de l’équipe,  vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :  

 

  •  Recrutement

Mise à jour et diffusion des offres de stage, de collaboration et de recrutement du personnel administratif

Suivi des candidatures et coordination avec les différentes équipes

Préparation, finalisation et suivi des offres de stage et des conventions de stage

Suivi des périodes d'essai et des délais de prévenance

 

  • Gestion administrative des entrées/sorties

Participation à la collecte et transmission des informations à l'équipe RH en Angleterre pour la création des profils des nouveaux arrivants

Collecte et suivi des renseignements et documents administratifs

Coordination avec les services généraux, services IT et les équipes juridiques pour bien préparer les arrivées

 

  • Assistance administrative courante

Création des dossiers des membres du Cabinet et mise à jour des données

Participation à la mise à jour du registre unique du personnel et registre des stagiaires

 

  • Participation aux nombreux projets de développement RH

  

Profil recherché :

  • Vous êtes étudiant(e) en Master RH
  • Vous avez un bon relationnel et l’envie de travailler en équipe
  • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation
  • Vous avez une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PPT)
  • Vous avez un bon niveau d’anglais

 

Apply

Email Recrutement

Osborne Clarke SELAS, 163 boulevard Malesherbes, 75017 Paris, France