Justine Del Gatto
Associate, France
Ayant obtenu un Master II Droit et Pratiques des Relations du travail, Justine a rejoint l’équipe Employment d’Osborne Clarke en tant que Collaboratrice en décembre 2020.
Le travail de Justine consiste à assister des clients nationaux et internationaux dans des affaires contentieuses devant les juges en matière de relations individuelles et collectives de travail.
Elle conseille également ces clients sur des affaires non-contentieuses et dans leurs questions quotidiennes en droit social.
Justine s’est spécialisée en droit social au cours de ses études. Elle a rédigé un mémoire sur « La preuve de la faute du salarié à l’air du numérique : comparaison en droit français et anglais ».
