Julien a rejoint Osborne Clarke en 2021 après plusieurs années à exercer en contentieux prud’homal pour différentes boutiques reconnues en droit social. 

Il assiste et conseille également des sociétés françaises et internationales concernant leurs problématiques RH quotidiennes ou leurs projets sociaux d’envergure.

Julien a développé une forte expertise s’agissant de l’industrie pharmaceutique, de l’industrie de la construction mais également des sociétés de sécurité et technologiques.

Son expérience au contentieux, pour des employeurs comme pour des salariés, lui a apporté un regard critique à la fois légal et opérationnel sur les projets mis en œuvre par ses clients, ainsi qu’une compétence pointue en matière d’évaluation des risques.
 

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