Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1300 avocats répartis au sein de 25 bureaux intégrés en Europe, en Asie (dont deux bureaux de représentation) et aux Etats-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 70 avocats dont 17 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, les procédures collectives et restructuration, le droit de la santé, le droit de l’environnement, les services financiers, le droit du financement.
Notre équipe Droit Public
Notre équipe intervient sur l'ensemble des aspects relevant du droit public et réglementaire des affaires, avec trois dominantes en droit des contrats publics (commande publique, propriétés publiques, contractualisation administrative) en droit public immobilier et des infrastructures (propriétés publiques, urbanisme, aménagement, construction) et en droit réglementaire (autorisations administratives, activités réglementées et régulées).
Notre équipe dispose d’une expertise approfondie en droit de la commande publique (marché public, concession et partenariat…) et des contrats publics (conventions d'occupation domaniale, subventions…) tant en phase de passation qu’en exécution, notamment dans les industries de « réseaux » notre expertise couvrant à la fois le conseil opérationnel et stratégique (assistance à la passation des marchés et suivi de l’exécution) l'assistance dans les procédures de contrôle (AAI-API) et dans les procédures de résolution amiable des litiges (négociation, médiation, transaction) et le contentieux (référé et fond devant l'ensemble des juridictions).
L’équipe intervient aussi dans le domaine réglementaire en accompagnant les clients tant pour l’obtention d’autorisations administratives et leur suivi de conformité que dans le cadre des processus de négociation publique et de la production collaborative de normes.
Notre équipe travaille de façon rapprochée avec les équipes Immobilier et Environnement du cabinet réunies au sein d'un même pôle.
Menée par un associé, Alexandre Le Mière, co-animée par Emmanuelle Yvon, counsel, et composée de cinq collaborateurs et d’un (e) stagiaire et d’une assistante, l’expertise de notre équipe est reconnue aussi bien à l’échelle nationale qu’à l’échelle internationale (classement en Tier 5 dans le Legal 500 EMEA, classement en Excellent et Forte Notoriété dans Décideurs / LeadersLeague, classement dans Best Lawyers).
Les atouts d’Osborne Clarke Paris :
- Une formation solide et dans un environnement collégial ;
- Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
- Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
- Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
Profil :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant entre 5 et 7 ans d’expérience, de préférence dans un grand cabinet d’avocats d’affaires, spécialisé(e) en droit public des affaires (contrats, domanialité publique et règlementaire) en conseil comme en contentieux, disposant d’un bon niveau d’anglais. Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) qu’il partage les valeurs et la culture du cabinet et qu’il possède les atouts suivants :
- l’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
- Une appétence pour le management (le cabinet accompagne ses collaborateurs (trices) à cet égard via des ateliers de formation en management) ;
- Le souci du service client ;
- De bonnes qualités rédactionnelles, une grande rigueur et un esprit de synthèse
- La capacité d’embrasser une vision globale des dossiers et d’en assurer la supervision.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cabinet d’affaires dynamique avec une culture de l’excellence, de l’innovation du service client, nous disposons d’un réseau international en pleine croissance. Doté d’un ADN international et d’une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d’évolution. Nos valeurs sont fondées sur la bienveillance, la diversité, l’équité hommes/femmes, et notre engagement envers le développement durable.
