Collaborateur(trice) en Contentieux, Pénal et Ethique des affaires (0-2 ans) (H/F)
Job Details
Description
Notre équipe Contentieux, Pénal et Ethique des affaires
Menée par une associée, Lucie Mongin-Archambeaud, et composée de trois collaborateurs, notre équipe intervient :
En précontentieux et contentieux en relation avec la vie de l'entreprise (litiges entre actionnaires, responsabilité des dirigeants, rupture des relations commerciales établies, concurrence déloyale), souvent à caractère international ;
A toutes les étapes de procédures en matière de droit pénal des affaires auprès de clients français et étrangers, sociétés et individus (rédaction de plaintes pénales, conseil, préparation de dirigeants, information judiciaire et procédures devant les juridictions). Notre équipe intervient notamment en droit pénal du travail (harcèlement, discrimination), droit pénal de la consommation (pratiques commerciales trompeuses...), droit des affaires (abus de biens sociaux, escroquerie...) et cybercriminalité.
En Ethique des Affaires, en formant et en assistant les clients dans la mise en place ou le suivi de programmes anti-corruption (système d'alerte, code de conduite, sessions de formation) et du devoir de vigilance et dans la conduite d’enquêtes internes.
Profil recherché
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) ayant entre 0 et 2 ans d’expérience, possédant les compétences et qualités suivantes :
- Double cursus ou ayant effectué des études à l'étranger ;
- Un excellent niveau d’anglais ;
- L’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
- Une grande rigueur, réactivité et esprit de synthèse.
- Les atouts d’Osborne Clarke Paris
- Une formation solide et dans un environnement collégial ;
- Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
- Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
- Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
- Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
- Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
- Engagement envers le développement durable.
