El Tribunal Supremo se ha pronunciado en su sentencia n.º 545/2024 sobre la posibilidad de inscribir un plan de igualdad elaborado unilateralmente por la empresa, tras haber intentado, sin éxito, formar la comisión negociadora con los sindicatos ante la ausencia de representación legal de las personas trabajadoras (RLPT). Planes de...

Las startups suelen enfrentar dificultades para obtener financiación debido a la falta de resultados financieros sólidos, lo que les impide el acceso a la financiación bancaria tradicional. Es por ello que las startups acostumbran a financiarse entregando capital (financiación no reembolsable) a inversores de venture capital. En los últimos años...

Competition issues are often technically challenging and often involve the risk of very high financial penalties. Our clients tell us that they like our ability to resolve the complexities and deliver clear and pragmatic advice, tailored to their specific circumstances. We have long-standing experience in defending our clients' international interests...

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El 13 de junio de 2017 el Tribunal Supremo ha dictado una nueva sentencia en la que clarifica que el cierre de un centro de trabajo no puede ser automáticamente calificado como un cierre de empresa a los efectos de tener que aplicar el procedimiento de despido colectivo. La normativa...

El 25 de julio de 2015, se publicó en el B.O.E. la nueva Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes, que, previa vacatio legis , entró en vigor el pasado 1 de abril. Con la entrada en vigor de la nueva Ley de Patentes, sustituyendo a la Ley 11/1986...

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de marzo de 2017 (asunto C-1571/2015) analiza la viabilidad del establecimiento de políticas empresariales que prohíban a los trabajadores el uso de símbolos políticos, religiosos e ideológicos, admitiendo su implantación siempre que concurra una finalidad legítima y no...