With offices in the US for over 16 years, our teams in Silicon Valley, San Francisco and New York have worked with more than 600 US companies at all stages of their international growth from emerging businesses to multinationals supporting their entire overseas legal needs. Our US offices do not...

Desde el mes de enero ya está en vigor el Reglamento 1215/2012, del Parlamento Europeo y del Consejo que permite el reconocimiento y ejecución directa de sentencias en materia civil y mercantil en toda la Unión Europea. La conquista de la denominada ‘quinta libertad comunitaria’ es, desde el 10 de...

El Tribunal Supremo se ha pronunciado en su sentencia n.º 545/2024 sobre la posibilidad de inscribir un plan de igualdad elaborado unilateralmente por la empresa, tras haber intentado, sin éxito, formar la comisión negociadora con los sindicatos ante la ausencia de representación legal de las personas trabajadoras (RLPT). Planes de...

El 13 de junio de 2017 el Tribunal Supremo ha dictado una nueva sentencia en la que clarifica que el cierre de un centro de trabajo no puede ser automáticamente calificado como un cierre de empresa a los efectos de tener que aplicar el procedimiento de despido colectivo. La normativa...

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de marzo de 2017 (asunto C-1571/2015) analiza la viabilidad del establecimiento de políticas empresariales que prohíban a los trabajadores el uso de símbolos políticos, religiosos e ideológicos, admitiendo su implantación siempre que concurra una finalidad legítima y no...

Tras la declaración del "estado de alarma" en España, decretado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, el Gobierno español ha aprobado un conjunto de medidas relacionadas con el empleo mediante la publicación del Real...

La relevancia de la sentencia radica en que se trata del primer pronunciamiento del Tribunal Supremo tras la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de 5 de septiembre de 2017 (“Asunto Barbulescu”). El Tribunal Supremo concluye, tras analizar el supuesto de hecho a la luz de la doctrina...

A la luz de los múltiples interrogantes que han surgido ante esta nueva obligación, y con el fin de aclarar dudas y de unificar criterios interpretativos, el Ministerio de Trabajo ha publicado una Guía sobre el registro de jornada (la " Guía ”), y la Inspección de Trabajo un Criterio...