Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie (dont deux bureaux de représentation) et aux Etats-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 16 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
Notre équipe Corporate/M&A
Menée par trois associés, Catherine Olive, Stéphanie Delage et David Haccoun, co-animée par quatre counsels et composée d’une dizaine de collaborateurs, notre équipe possède les domaines d’expertise suivants :
• Opérations de M&A (cessions et acquisitions domestiques, transfrontalières et multi-juridictionnelles) ;
• Partenariats stratégiques et joint-ventures ;
• Pactes d’associés ;
• Levées de fonds ;
• Problématiques de gouvernance ;
• Réorganisations intra-groupes ;
• Mise en place de management packages.
Notre équipe intervient pour une clientèle extrêmement variée, constituée de grands groupes cotés et non cotés, de PME, voire TPE type start-ups et investisseurs, français et étrangers.
Missions et responsabilités :
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) ayant entre 2 et 4 ans d’expérience.
Ce(tte) dernier(e) sera amené(e) à travailler sur des dossiers concernant l'accompagnement et le conseil d'une clientèle diversifiée (groupes côtés et non cotés, de PME, voire TPE type start-ups et investisseurs), françaises et internationales, sur les opérations de cessions et acquisitions domestiques, transfrontalières et multi-juridictionnelles (accords de confidentialité, lettres d’intention et offres fermes, due diligences, SPA, signing/closing,…), la mise en place de joint-ventures et la négociation de pactes d’associés. Le(a) collaborateur(rice) pourra également travailler sur des levées de fonds, la mise en œuvre d'opérations de haut de bilan (fusions, apports partiel d'actifs, apports, opérations sur le capital) et le suivi d'opérations courantes (approbation des comptes annuels, constitution de sociétés et implantation de groupes étrangers).
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant les compétences et qualités suivantes :
• Entre 2 et 4 ans d’expérience de préférence au sein de cabinet(s) anglo-saxon et/ou de grand(s) cabinet(s) d’affaires ;
• Capacité à travailler avec et à s’adapter à une multiplicité d’interlocuteurs ;
• Une expérience sur des opérations de M&A industriel ;
• La capacité à embrasser une vision globale des dossiers et d’en assurer la gestion/supervision ;
• L’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
• Le souci du service client ; et
• Un excellent niveau d’anglais.
Pragmatisme, polyvalence, entraide, rigueur et réactivité, le tout dans la bonne humeur, sont les valeurs partagées par tous les membres de l’équipe.
Les atouts d’Osborne Clarke Paris :
• Une formation solide dans un environnement collégial ;
• Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
• Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
• Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cabinet d’affaires dynamique avec une culture de l’excellence, de l’innovation du service client, nous disposons d’un réseau international en pleine croissance. Doté d’un ADN international et d’une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d’évolution. Nos valeurs sont fondées sur la bienveillance, la diversité, l’équité hommes/femmes, et notre engagement envers le développement durable.
Apply
Osborne Clarke SELAS, 163 boulevard Malesherbes, 75017 Paris, France
