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¿Qué buscamos?
Alcanzamos nuestros objetivos a través de la excelencia de nuestra gente. Nuestra mezcla de talento potenciado internamente y de contrataciones laterales estratégicas consiguen ese objetivo. La contratación y el fomento del mejor talento son la esencia de nuestros recursos humanos. Si tienes la fuerza, el talento y la imaginación para conseguir el éxito, queremos saber de ti.
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¿Por qué trabajar con nosotros?
Osborne Clarke tiene energía, ideas claras y se centra en el cliente. Con un ambiente informal, abierto y colaborativo, ponemos más énfasis en nuestros equipos que en las tradicionales jerarquías. Nuestros exhaustivos programas de aprendizaje y de desarrollo profesional se combinan con una ambiente excepcional para atraer y retener el mejor talento.
Diversidad
La gestión de la diversidad es la clave de nuestra idiosincrasia y una parte integral de nuestro deseo de seguir siendo un empleador de referencia. Nuestro crecimiento internacional se conjuga con el objetivo de contratar y retener a equipos de trabajo diversos, que sean reflejo de nuestros clientes. La gestión de la diversidad está en el centro de nuestra estrategia de contratación, en la cual la diferencia es bienvenida. A través de nuestra gente, aportamos soluciones imaginativas y creativas a nuestros clientes.
Responsabilidad social
Practicamos la responsabilidad social corporativa. Sabemos que fortalece nuestro negocio, nuestra comunidad y a nuestros clientes.
