Regulatory and compliance

Ochrona sygnalistów w Polsce – przepisy coraz bliżej?

Opublikowano 14th kwi 2022

17 grudnia 2021 roku minął przewidziany w dyrektywie UE termin na wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów. Mimo upływu czasu, większość krajów członkowskich nie wprowadziła wciąż odpowiednich regulacji. Z terminu nie wywiązała się również Polska.

European parliament empty assembly room

Wydaje się jednak, że wejście w życie ochrony sygnalistów jest coraz bliżej. 12 kwietnia 2022 roku został opublikowany drugi projekt przepisów o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Choć projekt ten nie został jeszcze skierowany do Sejmu, termin wyznaczony na uzgodnienia nie jest długi. Można się zatem spodziewać, że już niedługo poznamy finalne brzmienie regulacji. 

Co nowego? 

Nowy projekt uwzględnia uwagi z pierwszego etapu uzgodnień i konsultacji społecznych. Wprowadzono w nim wiele zmian w stosunku do pierwszej wersji przepisów o ochronie sygnalistów, m.in. w zakresie: 

  • Wydłużenia vacatio legis ustawy; 
  • Rozszerzenia katalogu sygnalistów; 
  • Zasad ustalania progów zatrudnienia wskazujących, czy dany podmiot zobowiązany jest do wdrożenia przepisów o ochronie sygnalistów; 
  • Rozszerzenia katalogu działań odwetowych; 
  • Doprecyzowanie kanałów zgłoszeń wewnętrznych; 
  • Zasad przechowywania danych w rejestrze zgłoszeń wewnętrznych; 
  • Terminów konsultacji z reprezentacją pracowników w zakresie procedury zgłoszeń wewnętrznych; 
  • Ochrony danych osobowych sygnalistów; 
  • Złagodzenia sankcji za niedopełnienie obowiązków związanych z ochroną sygnalistów. 

Zapraszamy do lektury naszego alertu, w którym omawiamy dokładnie wszystkie najważniejsze modyfikacje zaproponowane w projekcie ustawy. 

Jak możemy pomóc? 

Na bieżąco monitorujemy prace nad przepisami. Będziemy informować Państwa o ewentualnych zmianach lub rozpoczęciu kolejnych etapów legislacyjnych. Chętnie odpowiemy też na wszelkie pytania dotyczące wdrożenia ochrony sygnalistów w Państwa organizacji.

Udostępnij
Related articles
Interested in hearing more from Osborne Clarke?

* This article is current as of the date of its publication and does not necessarily reflect the present state of the law or relevant regulation.

Interested in hearing more from Osborne Clarke?