Le cabinet Osborne Clarke France annonce la nomination de Marie-Laure Pidoux, Conrado Crespi et Franck-Olivier Klein, évoluant respectivement au sein de ses équipes Technologie Innovation et Média (TIM), droit social et droit immobilier, en qualité de counsels. Marie-Laure Pidoux : Marie-Laure a rejoint l’équipe TIM d’Osborne Clarke en 2014 et...

A la suite de saisines de concurrents, ainsi que d'opérations de visite et saisie, l’Autorité de la concurrence (ci-après l’ « Autorité ») sanctionne Rolex France pour avoir, pendant plus de dix ans, interdit à ses distributeurs de vendre en ligne les montres Rolex, dans le cadre d’une distribution sélective...

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 16 associés. Le cabinet couvre un large...

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1300 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. A Paris, Osborne Clarke est animé par une équipe dynamique qui couvre un large éventail des spécialités du droit des affaires, en conseil comme en...

In investment funds, our team has long-standing strengths in fund formation and advisory work, private equity and venture capital transactions. We cover the tax and regulatory aspects too.

Our Defence, Security and Aerospace team supports clients in supply chain management, regulatory and ethical compliance, and regulated and single source procurement law.

Mobility is continuously evolving and organisations require business-driven legal solutions. We advise on traditional transport matters and the latest industry innovation, including electrification, and shared, connected and autonomous mobility solutions. Our expertise includes rail and automotive.

Nos lieux et modes de vie, ainsi que la manière dont nous profitons de notre temps libre, ont radicalement changé au cours des dernières décennies et seront probablement amenés à changer encore davantage à l’avenir. Par conséquent, les entreprises du secteur de l'habitat sont confrontées à un enjeu sans précédent...

Depuis déjà plusieurs années, nous entendions dire « le travail est une activité, pas un lieu ». 2020 a mis la formule à l’épreuve comme jamais auparavant. Beaucoup d'interrogations font débat autour des lieux de travail : doivent-ils constituer des espaces où tous les collaborateurs doivent travailler ? Doivent-ils plutôt...