1. Kim jest sygnalista? Sygnalistą (ang. whistleblower) nazywamy osobę fizyczną, która publicznie zgłasza lub ujawnia informację o naruszeniu prawa, a informacja ta została pozyskana w związku z wykonywaną pracą. Taka osoba ma zapewnioną ochronę przed działaniami odwetowymi, które mogą ją spotkać w związku z ujawnieniem informacji. Przewidziany został szeroki katalog...

Legalny pobyt – warunek legalnej pracy Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi, mogą przebywać legalnie w Polsce przez okres 18 miesięcy, tj. do 23 sierpnia 2023 r. Nie ma potrzeby uzyskiwania przez nich w tym celu wiz lub zezwoleń na pobyt w Polsce. Warunkiem legalności...

Już na etapie procesu rekrutacyjnego obowiązki, oczekiwania i prawa stron przyszłego stosunku pracy wpływają na kształt tego procesu i mogą zaważyć na jego wynikach. Mimo że etap rekrutacji nie jest formalną relacją, pewne zasady dotyczące tego stosunku wynikają z przepisów prawa, w szczególności przepisów prawa pracy. Istotnym aspektem procesu rekrutacyjnego...

Jakie warunki sygnalista musi spełnić, aby podlegać ochronie? Zgłaszający podlega ochronie pod warunkiem, że miał uzasadnione podstawy sądzić, że będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacja: dotyczy interesu publicznego; jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego; stanowi informację o naruszeniu prawa. Wszystkie te kryteria muszą być spełnione łącznie...

Czy pracodawcy zatrudniający poniżej 50 pracowników będą zobowiązani ustanowić procedurę przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych? W przypadku pracodawców zatrudniających poniżej 50 pracowników, ustanowienie procedury przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych jest dobrowolne. Jednakże podmioty zajmujące się działalnością w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania prania pieniędzy i finansowania terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony...